Sécretaire du comité d'entreprise
1. CADRE RÈGLEMENTAIRE- Qu’est-ce qu’un Comité d’Entreprise
- Rappel des missions économiques, professionnelles, informations et consultations obligatoires
- Les décisions sociales et culturelles
- Missions du Secrétaire, manières d’envisager ce mandat
- Responsabilités civiles, pénales et sociales
- Assurances (responsabilités civiles, automobiles, patrimoine)
- Le règlement intérieur du Secrétaire du Comité d’Entreprise
- L’utilisation des budgets du Comité d’Entreprise
2. ORGANISER LES RÉUNIONS
- Établir l’ordre du jour
- Animer une préparatoire
- Méthodes de préparation des interventions en réunion plénière
- Organiser l’équipe
- Prévenir ou gérer les conflits ? (cas pratiques)
- Améliorer l’efficacité des interventions
- Favoriser l’expression
- Préparer une négociation (méthode pratique)
- Les réunions plénières : aspects juridiques et pratiques
- Organiser les votes
- Prise de notes et rédaction des Procès Verbaux et des comptes-rendus
- Diffusion et suivi des décisions
3. AMÉLIORER LA COMMUNICATION
- Inventaire des moyens de communication, y compris les heures de délégation
- Critères de qualité avec les salariés : lettre CE, discours, réunions, panneaux, cadeaux, tours d’ateliers ou de services, cadeaux, tours d’ateliers ou de services, permanences, sondages …
- Avec les principaux autres interlocuteurs : Président, Direction Générale, Encadrement, Délégués Syndicaux, Délégués du Personnel, CHSCT, Commissions, autres CE, Experts, Formateurs, Greffes, Conseils, Fournisseurs et Prestataires…
- Valoriser l’action
4. CONCLUSION
- Récapitulatif
- Évaluation
Méthodes & outils pédagogiques :
- Apports théoriques- Applications pratiques
Objectifs :
- Connaître et s’approprier l’étendue du rôle de Secrétaire du Comité d’EntrepriseUne formation assurée par :
