Secretaire du CHSCT
1. L’ORGANISATION PRATIQUE DES MISSIONS DU CHSCT- Organiser
- Une inspection
- Une enquête
- Une analyse
- Établir des procédures d’information du CHSCT
- Formuler les demandes de moyens
- Répartir les missions et les moyens
- Organiser les votes
- Agir en cas de dangers graves imminents
- Recourir à l’expert
- Le droit à la formation
2. L’ORGANISATION PRATIQUE DES MISSIONS DU SECRÉTAIRE
- Établir l’ordre du jour avec le Président
- Les consultations obligatoires
- Les points permanents de l’ordre du jour
- La sélection des questions des membres
- La demande de réunion extraordinaire
- Animer une réunion préparatoire
- Méthodes et style
- Perfectionnement pratique
- Analyses et argumentaires
- Stratégies de négociation
- Organisation de l’équipe
- Intervenir en réunion plénière
- Prendre des notes et préparer le procès verbal et/ou le compte-rendu
- Organisation et méthodes
3. DYNAMISER LE CHSCT SUR LE LONG TERME
- La définition des rôles
- Ce qu’il faut toujours demander à la Direction
- La stratégie de communication envers les interlocuteurs (CH, Délégués du Personnel, Délégués Syndicaux, Médecin du Travail …)
- Lettres et formulaires CHSCT
4. ÉTUDE DES PROBLÈMES POSES PAR LES PARTICIPANTS – PLAN D’ACTION – ÉVALUATION – CONCLUSION
Méthodes & outils pédagogiques :
- Apports théoriques- Applications pratiques
Objectifs :
- Connaître l’étendue du rôle du Secrétaire du CHSCT- Être capable d’organiser et dynamiser le CHSCT
Une formation assurée par :
