Gestes et Compétences "vertes"
1. PARTAGER UNE REPRESENTATION COMMUNE DU DEVELOPPEMENT DURABLE- L'approche scientifique, données clés
- L'approche économique
- L'approche sociologique
- L'approche écologique
- Définitions et représentation complémentaires
2. LES ENJEUX DU DEVELOPPEMENT DURABLE
- Connaître les grands groupes d'enjeux et leurs interactions
- Comprendre les réactions psychologiques face à ces enjeux
- Echanger sur les approches possibles pour aborder les problématiques
- Identifier les modèles associés
3. LES PRINCIPES DU DEVELOPPEMENT DURABLE
- Principe de responsabilité, d'équité, de précaution, conservation des ressources coopération ...
4. LA CONSOMMATION RESPONSABLE
- Bénéfices : santé, économique, environnement, social
- Les gestes "verts"
- Echanges sur les pratiques individuelles
5. L'ECO COMPORTEMENT
- Identifier et prendre du recul par rapport à son mode de fonctionnement
- Gérer l'information
- Bâtir une vision et un plan d'action
- Consolider la dimension relationnelle
- Gérer des projets ensemble
Méthodes & outils pédagogiques :
Exercices ou mises en situation de découverte (exercice ludique)Echange de pratiques et apports de connaissances, outils et méthodes
Fourniture de documentation sous format électronique après la formation
Objectifs :
Sensibiliser à la démarche du développement durable (lois physiques, internalisation des coûts et conditions sociales et environnementales)Comprendre les principaux enjeux, l'importance à changer de modèle
Intégrer les principes du développement durable et s'engager dans une consommation responsable : acquérir des "gestes verts" et développer un éco comportement
Intervenant(s) :
Consultant spécialisé Développement Durable / RSEUne formation assurée par :
