Le SAMETH aide l'entreprise à trouver une solution sur mesure pour permettre le maintien dans l'emploi en cas d'apparition ou d'aggravation d'un handicap pour un salarié.
Champs d'intervention :
Au cours de sa vie professionnelle, un salarié peut rencontrer des difficultés à exercer son activité et se trouver en situation de handicap du fait d'une maladie, d'un accident, de l'aggravation de son état de santé, de l'évolution du contexte de travail.
Une entreprise souhaite être informée ou conseillée sur le maintien dans l'emploi des personnes handicapées, par rapport aux obligations légales et les possibilités offertes, sur le processus du maintien dans l'emploi, sur les aides techniques, humaines et financières pour le maintien dans l'emploi.
Une entreprise souhaite maintenir un salarié en situation de handicap et être aidée pour analyser la situation, être accompagnée dans la définition et la mise en œuvre de solutions actives, mobiliser les aides techniques, humaines et financières disponibles et être appuyée dans les démarches administratives.
Missions :
- Informer sur le cadre juridique du maintien dans l'emploi, les outils mobilisables (études ergonomiques, bilans, formation...), les aides techniques, humaines et financières mobilisables (Agefiph, FIPHFP, Assurance Maladie...)
- Conseiller sur la démarche de maintien dans l'emploi
- Mobiliser des appuis techniques, administratifs ou financiers
- Rechercher, élaborer et mettre en œuvre une solution de maintien dans l'emploi
|
|
 |
